Introducción
alorza3 @ 19:24
Vivimos tiempos de cambio. Tiempos contradictorios. Por una parte, tenemos un gigantesco movimiento de globalización que ha acercado los mercados entre sí de una manera jamás soñada, que ha diluido las fronteras nacionales y que ha aumentado la complejidad social.
En todo el mundo, aunque especialmente en los países más desarrollados, esa tendencia se ve, en cierto sentido, compensada por la constitución de una gigantesca red de relaciones, mediada por las tecnologías de la información, donde millones de personas están participando en primera persona, apasionadamente, de manera altruista.
Vicente Verdú llama a esta tendencia de nuestro siglo, “la sociedad de la conversación”, que supera el estadio meramente técnico de la “sociedad de la información” y puede ser la puerta –seamos optimistas- a la “sociedad del conocimiento”.
En esta ocasión, la revolución ha surgido de la sociedad civil, empezando por unos pocos ciudadanos hackers, que han sido imitados por millones de personas -en las regiones del mundo donde la economía no es tan pobre como para impedir o hacer irrelevante el acceso a la información de Internet.
Las empresas han llegado tarde a este movimiento, pero, por fin, han llegado. Las posibilidades que se les abren son inmensas, si bien para aprovecharlas será necesario un cambio de mentalidad hacia organizaciones más abiertas, más transparentes, más colaborativas. Hacia organizaciones que conversan.
Este manual pretende introducir en este nuevo mundo a personas que desempeñen cualquier ocupación en todo tipo de empresas, pero especialmente a quienes tienen responsabilidades de gestión en nuestras PYMEs. Las oportunidades que abren los blogs son especialmente interesantes para los pequeños, porque les permiten competir en igualdad de condiciones con los grandes.
A lo largo de estas páginas, pasaremos revista a muchas materias, sin agotar ninguna. Espero que algunas ideas despierten suficiente interés como para que el lector siga profundizando por su cuenta.
Tags: blogyempresa blog empresa alorza infonomia
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Comentarios(7) »
Alorza — 21-02-2008 - 19:35:32 GMT 1
Omar, espero haber dado respuesta con este post, donde he copiado la introducción del libro, a tu petición de una reseña que pudieras colgar en tu blog. Copia y pega sin misericordia y acuérdate de enlazar con el original.
Un saludo.
AMURCO — 22-02-2008 - 14:38:46 GMT 1
Hola Alorza:
Hago mi primer comentario en este blog para decirte que desde AMURCO (Asociación de Profesionales de la Comunicación Corporativa de Murcia) te leemos y, además, nos vamos a poner a la carga con el libro... con intención de aprender y, además, de informar de su existencia a nuestros socios.
Por lo demás, que te nombramos en nuestro blog, así que informarte de que tendrás a unos murcianicos merodeando por estos lares.
Un saludo,
AMURCO
Gabriel del Molino — 22-02-2008 - 16:37:49 GMT 1
Enhorabuena por el libro.
Os hacemos seguimiento y os animamos a traer la presentación a Zaragoza.
Contantad conmigo si necesitáis algo.
Héctor Romero — 22-02-2008 - 17:52:56 GMT 1
Alberto,
Aprovecho la ocasión para saludarte y agradecerte, por la parte que te corresponde, la autoría de este sensacional manual. Actualmente me encuentro en pleno proceso de desarrollo del plan de comunicación interno y externo de nuestra web, y sin duda alguna vuestra publicación me está sirviendo de solvente guía.
Una de mis apuestas es la puesta en funcionamiento de un blog interno, como vehículo de comunicación entre toda la jerarquía de la empresa. El obteivo es, a groso modo, que sirva como plataforma participativa o "brain storming" corporativo. Todo y todos tienen cabida en él. A medida que avance el proyecto os iré contando. A propósito de ello, me gustaría saber si tu conoces algún recurso web, manual o estudio que se ciña exclusivamente a los "BLOGS INTERNOS" y que pueda servirme de apoyo.
Muchas gracias de nuevo por tu manual.
Un saludo,
Héctor
Alorza — 22-02-2008 - 18:37:18 GMT 1
Estaré encantado de recibiros a los visitantes de la letra M: murcianicos, maños y mallorquines. En breve espero empezar a provocar más debate. Gracias por venir.
Lucho La Rosa — 26-02-2008 - 17:08:41 GMT 1
Alberto, saludos desde Lima- Perú.
Estoy por concluir tu excelente libro "Manual de uso del blog en la empresa" y cada vez más estoy convencido de proponer la creación de uno para la empresa en la que trabajo, que es una compañia de seguros.
En el Perú he podido comprobar que estamos en pañales en cuanto a la comprensión de la gran importancia que juegan los medios sociales en la vida de las organizaciones, pero tarde o temprano (creo que más temprano que tarde) esta forma vital de comunicación se terminará imponiendo, no sin antes poder haber lidiado con muchos paradigmas, de los cuales tu haces una interesante referencia.
Tengo una duda que no se si la respuesta la encontraré más adelante de las páginas que me faltan por leer, pero que la lanzo de una vez para que me puedas ayudar, toda vez que es una pregunta clave que me harán cuando presente mi proyecto. ¿En que momento redactan los post los empleados que tienen un blog? y como controlar que no lo hagan en horas en que deben estar avocados a su trabajo.
Agradezco de antemano la gentileza de la lectura de esta y espero tu respuesta.
Atentamente,
Lucho La Rosa
Desde Lima Perú
La Nueva Tierra Prometida
Lo mejor recien empieza¡¡¡¡
Alorza — 26-02-2008 - 20:16:09 GMT 1
@Lucho Gracias por tu interés. Tus preguntas tienen enjundia. Las he contestado en el post "¿Cuándo bloguean los empleados?"
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